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全国人大代表熊思东建议:每周休息 2.5 天

现代快报讯(特派记者 鹿伟 安莹/ 文 赵杰/ 摄)在今年全国两会上,全国人大代表、苏州大学校长熊思东提交了与休息休假相关的两份建议,他建议将"2.5 天小长假" 以条例化、制度化的形式加以明确,在全国范围内推行;推动" 错峰弹性休假",让大家自主选择休假时间。

△熊思东

建议全国范围内推行"2.5 天小长假"

" 苏州大学目前严格按照现行国家规定的休假制度,但是在教学过程中,每个星期有半天是不安排任何活动,给学生留有自我学习和老师充电的机会。"3 月7 日,熊思东代表接受现代快报记者采访时表示,设置和实施2.5 天小长假,可为国民提供更多的时间来学习、思考和沉淀。如今人们的劳动方式已经由传统的体力劳动为主向知识劳动、脑力劳动转变。为了适应新的经济结构和就业模式的转变,劳动者需要不断提高自己的学习能力。

国务院办公厅曾于2015 年下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,提出了" 有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件"。近年来,全国已经多个省市响应,纷纷展开试点。但是推进过程中,难度不小。很多单位有顾虑,觉得多放半天假,会影响工作。

熊思东代表告诉现代快报记者,设置和实施2.5 天小长假就是回归工作的本质,要有获得感,要有幸福感。奋进路上,劳逸结合,该加油时不硬熬,该休憩时不蛮干,才能更有活力,走得更远。

他建议,组织试点城市总结相关经验,加快推进"2.5 天小长假" 由" 全国性试点" 转变为" 全国性政策",将"2.5 天小长假" 以条例化、制度化的形式加以明确,在全国范围内推行"2.5 天小长假"。地方政府要加强对各单位落实2.5 天小长假的情况进行监督,保障每一位劳动者享有同等的休假权。

不过,针对政策落实到一线工作人员身上" 有难度" 的单位,比如医院、百货商店、行政中心等窗口服务型单位,可以探索实行轮班机制,做到职工享受福利和履行法定工作职责两不误。对一些确实无法享受"2.5 天小长假" 的员工,应当进一步完善补偿机制。

建议全面推动" 错峰弹性休假" 落地

除了推行"2.5 天小长假" 外,熊思东代表还建议,采用分时休假的办法,由大家在固定的休假天数中自主选择休假时间,从而实现" 错峰出行"。

" 世界这么大,我想去看看; 路上这么堵,想想都痛苦。" 很多人都集中在十一、春节等节假日选择出行,道路拥堵、景区人满为患,基础设施出现严重瘫痪,出行体验也大打折扣。

熊思东代表建议,要加快推动" 错峰休假"" 弹性休假" 政策落地。政府要在坚持" 总量控制、休假自主" 的基础上,通过制定相关的法律法规,保障" 错峰休假"" 弹性休假" 在全国范围内的落地。同时,要加强引导和执法检查, 让更多单位重视劳动者休假权利。

错峰弹性休假,也不能一刀切," 要因地制宜,统筹兼顾,根据不同行业的业务高峰期和低谷期‘因户施策’。比如,机关事业单位可以集中在3 月、4 月年休假;学校可以集中在1 月、7 月、8 月年休假;企业可以根据行业经营旺季淡季的差别,选择在淡季年休假,有些在5、6 月年休假,有些在9、10 月年休假。"